Permiso remunerado.

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Toda mi vida he sido trabajador por cuenta ajena en distintas sociedades. Ahora con un grupo de amigos vamos a constituir una Sociedad Limitada para Academia de Idiomas. Me tengo que dar de alta en el modelo 036 y me surge una duda. El resto de los...
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Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.

Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
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Baja voluntaria del trabajador por falta de pago

Necesitaba que me respondieran a una cuestión. Una trabajadora tras su incorporación al trabajo después de haber estado de baja por maternidad, sufre acoso por parte de su jefe. Había solicitado la reducción de jornada pero solo pudo ir a trabajar el...
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Vacaciones no disfrutadas por baja laboral

Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
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¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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¿Deben ser consecutivos los días de permiso por enfermed?

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MODELO 111 nómina de un administrador único

El administrador único de una sociedad limitada trabaja como un trabajador más dentro de la empresa. Tiene un % de participación de un 20% y en los estatutos se estipuló que el cargo de administrador es gratuito. Mis dudas son las siguientes: ¿Es...
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Intevención quirúrgica sin hospitalización

¿Quisiera saber si por la operación con anestesia general pero sin hospitalización, de mi hija, me pertenecen dos días? Es que la empresa me ha dicho, que es nada más que un día. Porque no es ingreso ni hospitalización. En cambio, a otros compañeros...
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