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Convenio Colectivo Impugnado, pero empresa ha recurrido
El Convenio Colectivo de nuestra empresa ha sido impugnado. Fue denunciado por el sindicato, salió el juicio en la audiencia nacional, y dieron la razón al sindicato. La empresa ha recurrido dicha impugnación, y aún no se ha resuelto esto. Mi...
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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.
En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
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Traslado del lugar de trabajo
Somos dos trabajadoras en una agencia de publicidad en la provincia de Cádiz, concretamente en Jerez de la Frontera. Hace unos 4 días nos comunicaron que nos íbamos a mudar a otra localidad dentro de la provincia de Cádiz. El traslado será...
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Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
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Finalización de contrato de obra o servicio
Mi consulta es que tengo un contrato de fin de obra o servicio con una ett (adecco) en la que presto servicios como administrativo en una empresa Ecoc... Por la que me incorporé para cubrir la excedencia de una compañera que mañana se incorpora, ¿Me...
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Despido por fusión
Llevo trabajando como financiero 35 años en una empresa del sector de la construcción perteneciente a un importante Grupo. Con motivo de una reciente fusión y alegando duplicidad de mi puesto de trabajo y por tanto entiendo que alegando razones...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
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Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
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