Como calculo mi jorada de trabajo?

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¿Ésto es legal?

De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
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¿Se podría considerar discriminacion laboral?

Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
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Formación obligada

Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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Modificación de jornada laboral

Desde hace 10 años trabajo 8 horas diarias de forma continua. Esta semana pasada me han dado un calendario, en el que me marca que tengo que realizar a partir de agosto y hasta final de año, una jornada de 7,30 horas. La finalidad de esto es terminar...
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Convenio colectivo clínicas odontologicas Barcelona

Me gustaría saber cual seria el convenio colectivo de aplicación para una clínica odontológica en Barcelona He estado buscando por internet pero solo lo he encontrado para algunas comunidades. No lo encuentro ni para Barcelona ni Cataluña, tampoco el...
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¿Tengo qué trabajar todos los festivos?

Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.

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El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
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Disculpame que te moleste de nuevo, pero tengo otra de mis dudas: El calendario laboral de 2009 para el sector del metal en madrid dice que el máximo de horas que se debe trabajar es de 1764 y por la cuenta que yo he echado en mi empresa se han...
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