Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de interino

Recientemente entre en una empresa de Telemarketing con un contrato de interino para sustitución de una baja. Cuanto tiempo puedo estar como máximo con este contrato, en el caso de que el trabajador sereincorpore es necesario con tuanto tiempo me...
1 respuesta

¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
1 respuesta

¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas

¿Qué me puede pasar si denuncio por trabajar mas y no cobrar?

Aunque no lo es. Os cuento trabajo en una bocateria (franquicia)desde el abril de 2012, con papeles desde el enero de 2013. Intente comprender al jefe que le iba mal, pero es que ya se esta pasando. El contrato que tengo es de 2 horas(me sigue...
1 respuesta

¿ Es fraudulento trabajar con contrato indefinido y el NIE caducado de hace 8 años ?

Mi hermana trabaja en una empresa de hace 10 años con contrato indefinido. La residencia temporal se le caduco hace 8 años y por sus mil razones y la dejadez no la renovo. Durante estos ocho años sigue de alta y trabajando en la empresa. Ayer la...
1 respuesta

ERE temporal, despido y limbo

Llevo 2 años y medio trabajando como administrativa en una empresa que ha dado beneficio los últimos 3 años. El pasado 4 de Mayo me piden(presionan) firmar un ERE temporal de 120 días, no me explican consecuencias( solo que tendré que trabajar no...
1 respuesta

Reanudación de prestación por desempleo

Hace unos meses me quedé en paro. Entonces, antes incluso de cobrar el primer mes de paro, me contrataron en una empresa a tiempo parcial y poco después en otra, también a tiempo parcial. De la primera me cesaron el contrato y resultó que, sin darme...
2 respuestas

¿Tengo derecho a mi finiquito, si me han engañado, para que firme un documento en mi empresa?

Mi nombre es Susana, y tengo cierto problema. Dada mi situación personal (dos personas ancianas a mi cargo) y el ambiente laboral que se respira en mi empresa, puesto que no se están pagando las 3 horas diarias extras que se están realizando, he...
2 respuestas

¿Puedo denunciar por incumplimiento de sentencia?

Usuario Hola buenas tardes me gustaría saber si puedo denunciar a mi empresa por incumplimiento de sentencia o algo más. Mi situación actual es que ha salido a mi favor una sentencia de juicio contra mi empresa esta me despidió hace 7 meses a 20 días...
1 respuesta

Contrato código 100 se puede pedir el paro?

Trabajo en un centro de enseñanza no reglada y tengo según seguridad social y nómina el contrato código 100. Según entiendo es un contrato ordinario a tiempo completo. Le caso es q la empresa ha decidido cerrar un mes y me han dado la nomina q...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas