¿Me pueden quitar las vacaciones?

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Derechos adquiridos y horarios

Tengo dos preguntas que haceros Trabajo de portero de fincas urbanas a dedicación plena desde enero del 2007, mi horario es de 3 a11 de la noche. El anterior se jubilo y entre yo en su lugar el caso es que el otro portero que hay de mañanas de 7 de...
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Implantar cuarto turno

En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Vacaciones contrato fin de obra

Sirve de gran ayuda. Tengo contrato por obra para la construcción de una autovía, mi contrato es desde el 2 de junio de 2007, la autovía ya se ha inaugurado y ahora hay que hacer el típico papeleo para dejar todo fetén. Se supone que mi contrato...
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Dudas salario

Tenemos el convenio de enseñanza no reglada y teníamos varias dudas para calcular nuestro salario: - ¿El convenio establece 13,486,68? Y nosotras cobramos en 14 pagas, no sabemos si nuestro sueldo se calcularía directamente dividiendo eso entre 14 o...
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Cómputo horas laborables/año

Según convenio, ¿Tengo qué trabajar 1.810 horas/año. En ese número están incluidos los días de vacaciones? Es decir, a las 1.810h le tengo que quitar los (22 días por 8 horas = 176 horas), ¿Y se queda en 1.634 horas las que tengo que trabajar o son...
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Incumplimiento de contrato

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Me llamo alejandro y me registre en esta pagina para saber si me resolvian la siguiente pregunta; Soy vigilante de seguridad y tengo contrato de media jornada,¿Me corresponderían unas vacaciones? ¿O no podría merecerlas al trabajar de media jornada?,...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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En trabajo a media jornada ( 4 horas ) la baja es por día o por horas.

Te agradecería me aclararas unas dudas de mucho significado para mi. Yo tengo que trabajar dos meses ( julio y agosto ) de lunes a viernes en jornada de 4 horas, siendo un total de 344 horas. Estaré de baja médica por accidente 31 días, ( todo el mes...
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