TE pueden despedir por una baja de larga duración

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Carta de despido sin firmar por el empresario

Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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Despido - Desplazamiento y Embarazo

Mi empresa ha sido adquirida por otra y parece ser que en la negociación se ha vendido la empresa con por personas menos, entre las que previsiblemente me encuentre. Se rumorea que la oferta de la empresa hacia estos trabajadores que no pasan a la...
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Mi jefe me despide

Estoy de baja i mi jefe me quiere despedir por causas objetivas e inviarme al fogasa, puedo negarme a firmar este despido i exigirle que me haga un despido improcedente. Porque yo llevo dos años en la empresa con contrato indefinido. Entonces no...
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Despido en baja por accidente laboral

Soy una empleada por cuenta ajena con contrato indefinido. El pasado 23 de junio sufrí un accidente laboral "in itinere" cuando estaba llegando al trabajo. Desde entonces estoy de baja y haciendo la rehabilitación a través de la mutua que tiene...
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Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
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Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, ¿Me quiero ir pero entonces lo pierdo todo?

Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, hace 2 años la puso en suspensión de pagos, mi jefe despidió a algunos y nos quedamos unos cuantos, así ha ido despidiendo hasta que me he quedado solo. Estamos muy mal porque es una empresa de azulejos...
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv

Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Derechos de trabajador en despido procedente por robo, igualmente en caso de suspensión de empleo y sueldo, misma causa

Ahora mismo me encuentro suspendido de empleo y sueldo de mi empresa por robo/hurto en espera de ver que decisión se toma. El despido sería procedente como es lógico por ser una falta grave. Mi empresa está en situación de concurso de acreedores y...
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Carta de la seguridad social

Me ha llegado una carta de la seguridad social porque pase él tribunal medico de los 18 meses de baja it La carta adjunta él formulario de incapacidad, ¿Eso quiere decir que la tengo concedida? Me encuentro fatal, y me da miedo que me den él alta
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