Reducción de paga extra de navidad por baja

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Puedo cobrar la paga de beneficios del ejercicio anterior una vez fuera de la empresa?

El año pasado estuve trabajando en una sociedad cooperativa. Yo no era socia. Trabajé durante 8 meses. Causé baja voluntaria por la mala situación laboral que estaba soportando y me fui a otra empresa. En el finiquito recogieron las cantidades pero...
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No me han pagado horas extras desde noviembre hasta marzo

Soy vigilante de seguridad de seguridad. En agosto nos subrogó una empresa nueva (yo estaba de baja por maternidad en ese momento). En abril reclamé a la empresa porque las nóminas estaban mal: no me incluían el concepto de plus de fines de semana y...
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Un ere con reducción de jornada

Mi empresa tiene en mente realizar un ERE reduciendo jornada laboral. Yo, actualmente soy la única persona en la empresa con reducción de jornada por guarda legal de un niño menor de 8 años. Cuando les solicité la reducción de jornada (2008), en la...
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Accidente in itinere

Hace un par de semanas, al salir del trabajo tuve un accidente leve de coche. A causa del cual, tuve molestias cervicales y tras ir a la mutua de accidentes del trabajo, me dieron la baja medica. Hoy me han dado el alta al acabar el tratamiento y no...
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Me voy de un día para otro a otra empresa baja voluntaria pierdo los días cotizado de dicha empresa Y también me pueden quitar los 15 días del sueldo
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Como se calcula la paga extra de beneficios

Un trabajador que tiene una paga extra de beneficios de 1800 euros que se cobra en marzo, ¿Si en fecha 31/01/09 cuanto le pertenecerá cobrar? Me podrías explicar como se calcula y en que legislación o jurisprudencia te basas para responderme
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Llevo un año de baja y recientemente me han concedido la prorroga de los 180 días por IT. Durante este año he cobrado el 100% de mi sueldo porque mi empresa complementa el 25%. Sin embargo, me han notificado que ese 25% solo lo seguiré cobrando...
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¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?

He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
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¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

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