Reposo por enfermedad

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Pagas extras y situación de IT

Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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¿Tiempo para salir a desayunar?

Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
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¿Días libres enteros o parciales para hacer examen?

Acabo de ser contratado a día de hoy (22 de Marzo) por una empresa del sector distribución, en concreto Worten del grupo Sonae. Se va a abrir una nueva tienda en mi ciudad y durante este primer mes o mes y medio de contrato haremos una formación a...
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Baja medica por enfermedad común

Quería exponer mi caso y ver si alguien me puede orientar un poco. La cuestión es que estoy de baja desde el día 20-11-2009 por una intervención quirúrgica. Se trata de una enfermedad común y no de un accidente laboral. La duración de la baja es...
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Como calcular la Baja laboral

La semana pasada por enfermedad, fui ingresada en urgencias. Estuve en total 2 días de baja. Me podían decir como calcular lo que me van a descontar de la nomina de esos 2 días, ¿Contando con un supuesto de 1000€ de sueldo bruto? Tengo entendido que...
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Descuento de un día

Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
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Fin de contrato durante baja por accidente laboral

Anteayer, día 27, me comunicaron que el pasado día 15 del presente mes (+ 3 días de vacaciones no disfrutadas) finalizó mi contrato de OBRA O SERVICIO estando de baja por ACCIDENTE LABORAL. Desde el momento del accidente me está tratando la mutua y...
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Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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