Nomina mal

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Salario a tiempo parcial

Tengo un contrato de 100 horas al mes y me gustaría saber que salario base me corresponde trabajo todos los días incluidos sábados y domingos
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¿Cobraría subsidio por desempleo tras un año con contrato parcial a 15 horas semanales?

Me gustaría saber si tendría derecho a subsidio por desempleo cuando finalice mi trabajo a tiempo parcial de 15 horas semanles. Llevo un año trabjando con ese contrato y es mi primer empleo, no tengo nada mas cotizado. También quisiera saber cuanto...
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Calculo despido !

Necesito por favor tu ayuda con el cálculo de un posible despido.. Te cuento porque el tema viene de largo. En febr de 2008 me quedé embarazada, y a los pocos meses casualidad o no la empresa me ofreció un traslado fuera de mi comunidad o un despido...
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Sobre lacuantia de la nomina

Bergenz sobre mi pregunta del otro dia yo he realizado mis calculos de la siguiente manera aver si voy bien encaminado o no.febrero tiene 28 dias,pues bien con los datos que te envie el otro dia yo he realizado la siguiente operacion.mi baja es a...
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Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo

Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
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Paga durante el periodo de it

Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
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Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo

Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
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Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?

Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
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Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?

Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
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Baja maternidad con reducción de jornada

En meses venideros, pasare a estar de baja por maternidad. En mi embarazo anterior, en el momento que pase a estar baja, y hasta dar a luz, la mutualidad fue la encargada de abonar las correspondientes prestaciones. En estos momentos tengo reducción...
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