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Despido después de la baja maternidad
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¿Reducción de jornada, ha de ser por escrito?
Quiero solicitar una reducción de jornada a mi empresa, debe de ser por medio de un escrito, ¿Yo puedo elegir mi propio horario? ¿O es el que me de la empresa? ¿Cómo debe de ser el escrito? ¿Pueden mandarme una copia de como debería de ser escrito?...
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Puedo recurrir un despido disciplinario
Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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Reducción por guarda legal con fines se semana
He solicitado una reducción de jornada por guarda legal de l-v pero no m la han concedido si m han concedido el horario pero no los días, mi pareja trabaja fines de semana y me veo que no se con quien dejar al bebe cuando me toca trabajar. ¿ ¿Podría...
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Cálculo indemnización causas objetivas
Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
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Contestación empresa solicitud jornada reducida
He presentado a la empresa un escrito con 23 días de antelación comunicando de que voy a comenzar la jornada reducida por cuidado de mi hijo de 4 meses. Si ellos no se pronuncian ¿Deberé requerirles respuesta? ¿De qué modo? ¿Si pasado el tiempo de mi...
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Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal
Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
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Cuando paga la liquidación fogasa
Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
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Cotización en la SS al tener un segundo hijo
Actualmente me encuentro trabajando en Valladolid, España, en una empresa privada. Soy padre de un niño que nació en Febrero del 2008. Desde el momento en que nació, solicité una Reducción de Jornada del 75%, que he venido disfrutando hasta ahora....
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Respecto a la jornada reducida
¿Puede una empresa obligar a un trabajador que se encuentra con jornada reducida por cuidado de un menor de 8 años a realizar desplazamientos a otros puntos geográficos a sabiendas que de esta persona no va a poder realizar su jornada reducida? ¿Es...
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