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Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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Paga de viudedad a una divorciada
Tengo un amigo que se divorció hace una año y quiere saber que si fallece le puede quedar una paga de viudedad a su ex, estuvieron casados 41 años. Llevan solo un año divorciados El tiene una paga de incapacidad absoluta y ella tiene otra paga...
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Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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Complemento a mínimos pensión Seguridad Social
Como y cuando se debe solicitar el complemento a mínimos cuando la cuantía de la pensión de jubilación no alcanza la mínima y no se prevé percibir rentas adicionales que hagan que la suma de todas las percepciones recibidas superen ese mínimo....
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Como declarar fogasa en renta 2019
Mi empresa cerró en junio de 2019 dejándome a deber el mes de mayo y junio. Hicimos el acto de conciliación, al que no se presentó, y presente la demanda por salarios e indemnización. Resultando favorable y presentando al fogasa que me pago en...
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Embargo cuenta bancaria orden judicial
Me ha llegado a mi empresa una notificación de embargo de sueldo por orden judicial, días más tarde me encuentro que también me han embargado las cantidades que tenía en la cuenta bancaria donde percibo la nómina del mismo procedimiento. ¿Qué debo hacer?
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Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?
Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?
Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Mi despido fue improcedente, ¿Cómo puedo ganar el juicio?
¿Qué posibilidades tengo de ganar un juicio? Soy Camarera . El pasado 11 de Marzo me despidieron estando yo de baja por una hernia inguinal y estaba a la espera de la operación, me enviaron un burofax, diciendo que mi despido era por que no cumplía...
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Despido con un contrato fijo
Mi caso es el segiente: Tengo un contrato fijo desde hace un año, y por lo visto han empezado a ver despidos en mi empresa, y por lovisto el siguiente seré yo, quería saber en el caso de que me dispidan, tendré derecho a una endimnizacion, yendre...
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