Duda sobre contrato código 401.

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¿Es legal? ¿No deberían hacerme fijo?

Me hicieron contrato de seis meses y luego otros seis meses, me dijeron que al año fijo, ahora me dicen que otro de fin de obra, ¿Es legal?
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Robo de dietas y amenaza de despido

Trabajo en barcelona desde hace 10 meses en una empresa de montajes industriales, como soldador, mi contrato era para un trabajo en huesca y ese trabajo finalizo hace 4 meses ahora me encuentro trabajando en barcelona con el mismo contrato. La...
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¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?

Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
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Tengo un contrato en Fraude de ley en una Administracion publica desde hace dos años.

En principio firme un contrato de un año de duracion y luego una prorroga de otro año(24meses). No sabemos lo que pasara, ya que nos dicen en el sindicato que estos contratos nos los tienen que hacer indefinidos, es decir, adjudicarnos las plazas. El...
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Fin contrato

Termino mi contrato dentro de un mes. Llevo 2 años en la empresa a través de un contrato de 1 año y una prorroga del mismo de otro año. ¿Tienen obligación de avisarme en el caso de que no me vayan a renovar?
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Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
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ERE contrato obra o servicio

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Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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Prestación desempleo por trabajo media jornada

Si he trabajado un año y medio a media jornada (20 horas/semana) ¿Tengo derecho a cobrar el paro? ¿Sería una cantidad más pequeña que por jornada completa?
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