Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Como se gestiona enfermedad sin baja?
Preguntas y respuestas relacionadas
Horas de trabajo anuales según convenio
Disculpame que te moleste de nuevo, pero tengo otra de mis dudas: El calendario laboral de 2009 para el sector del metal en madrid dice que el máximo de horas que se debe trabajar es de 1764 y por la cuenta que yo he echado en mi empresa se han...
1 respuesta
Tengo derecho a pagas extras estando de baja maternal
Estuve de baja por enfermedad común desde el 18 de enero hasta mediados de marzo, trabaje dos semanas y volví a recaer y estuve de baja desde el 29 de marzo hasta hasta principios de mayo y volví a trabajar dos semanas y a finales de mayo me cogí la...
1 respuesta
Finiquito negativo o a cero
Quería hacerle una pregunta... ¿Puede ser un finiquito negativo o a cero? El caso es el siguiente: trabajador que ha trabajado hasta el día 12 del mes, (tiene contrato indefinido) y ha causado baja voluntaria, ha disfrutado 15 días de vacaciones, por...
2 respuestas
Como calcular mi antigüedad laboral
Deseo saber como se calcula la antigüedad laboral de un trabajador para saber lo que hay que percibir por la misma en un finiquito por baja voluntaria, mi sector es la construcción y mi puesto el de peón.
1 respuesta
Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
Desglose de una cantidad salario/dia
Según un convenio colectivo provincial, el salario de un peón es de 45 e/dia. En dicho salario lleva incluida la parte de dos pagas extras (60 días año), así como las vacaciones (30 días al año). Me gustaría saber como puedo desglosar esa cantidad...
1 respuesta
Cobro de vacaciones por cierre de empresa
Trabajo en una empresa del sector farmacéutico. Empecé a trabajar el pasado 1 de junio y la empresa cierra por vacaciones tres semanas en agosto. Como a mí no me corresponden por el tiempo que tengo acumulado, me han comentado que me van a pagar el...
1 respuesta
¿Me dará la baja maternidad después de la baja por IT?
Ya que todo el mundo me comenta las cosas distintas. Estaba trabajando de camarera con el contrato de fin de obra hasta hace 1 mes, pues último día que finalizaba el contrato he pedido la baja medica debido a mi embarazo que ya no podía más... Estoy...
1 respuesta
¿Qué ocurre si entro en IT estando sancionado?
Mi empresa me sanciona con 3 meses de empleo y sueldo por 10 días no consecutivos de ausencias injustificadas. Yo acabo de salir de una IT de 15 meses en la que llegué a estar 3 meses en prórroga de hasta 180 días concedida por el INSS. Solicité el...
1 respuesta
Días para exámenes oficiales
Aquí una preguntilla a ver si me podéis echar una mano. Trabajo en una oficina en Madrid, que se rige por el convenio de despachos y oficinas, en el articulo 20 de dicho convenio dice lo siguiente: "El trabajador tendrá derecho: Formación.-1. Art....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral