Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
1 respuesta
Pago indemnización 40% FOGASA
Mi empresa acaba de tramitar un ERE, y como por lo visto no va a haber acuerdo entre empresa y trabajadores, yo llegue a un acuerdo verbal con mi jefa, que si eso pasaba a mi me iba a finiquitar y a pagar todo... Porque le interesara a ella que no la...
1 respuesta
Cómo calcular finiquito por despido ?
Me gustaría saber cómo calcular la indemnización por despido que me correspondería percibir en un despido improcedente. Mi salario es variable (fijo+incentivos+comidas+kilometraje...). Llevo trabajando en esta empresa desde septiembre de 2015 hasta...
1 respuesta
Concatenación contratos
Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
1 respuesta
Fin de contrato temporal jornada completa a indefinido jornada reducida,¿Hay qué liquidar?
Se me acaba mi contrato de 6 meses con jornada completa y me informaron que me querían renovar a indefinido pero reduciéndome la jornada ¿Tendrían qué liquidarme el contrato que expira?
1 respuesta
Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento
Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
1 respuesta
Consejo legal sobre los días máximos de baja en el trabajo por enfermedad de depresión y ansiedad
Te escribo porque estoy desesperado con mi situación, la verdad es que es complicada pero me gustaría saber ¿Cuánto es el máximo que se pued estar por baja de depresion/ansiedad alargando todos los máximos posibles? Aprovecho para otra pregunta...
1 respuesta
Cláusulas autorizadas en un contrato de arrendamiento
En menos de 2 meses alquilaré la que ha sido mi vivienda habitual los últimos años y quiero poner algunas condiciones en el contrato. ¿Me puede confirmar si esto es posible y está permitido que el propietario ponga este tipo de condiciones? 1- ¿Puedo...
1 respuesta
TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas y contrato por obra
He leído otras preguntas y creo que me puedes ayudar. Mi problemas es que en mi empresa teníamos programadas las vacaciones para todo el año ya, pero un compañero acaba ahora este mes y nos quedamos cuatro para cubrir 3 turnos, por lo que no podemos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral