Cambio de funciones en el puesto de trabajo

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¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
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Reducción de contrato mutuo a acuerdo ya siendo efectivo

Mi contrato es indefinido a jornada completa ( 189, si no me equivoco) nos avisaron este mes que iva a hacer reducción de jornada. Ayer a unas de mis compañeras le hicieron firmar una reducción de jornada de mutuo acuerdo con efectividad a partir del...
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Despido objetivo por bajada en ventas

Para un despido objetivo por descenso en ventas tres trimestres consecutivos, ¿Se valora los datos globales de la empresa o pueden acogerse a las ventas de un comercial concreto para deshacerse de este .?
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¿Con qué puedo renovar NIE?

En julio 2018 se me caduca el NIE, pero la fecha de término de Master es noviembre 2018. Además en febrero 2019 cumplo 3 años en Barcelona (posibilidad de hacer el cambio a residente y trabajo). ¿Con qué puedo renovar el NIE, con otro master, un...
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Qué puede pasar cuando la empresa hace una "escisión" del departamento

Trabajo en una empresa de telmarketing, que da servicio a una empresa nacional en diferentes plataformas. Esa empresa se subdivide en 3 empresas, cada una con su CIF. Dos están en Galicia y una en Cataluña. Esta semana por la propia intranet del...
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Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
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Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Cambio en el horario de trabajo

Firmé un contrato por 4 meses de 32 horas semanales y el horario de 10h a 16h unos dias y de 10h a 15h. Quería saber, si después de haber firmado el contrato es legal que me cambien los turnos como ellos quieran y avisándome el día de antes. Por...
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¿Pueden despedirme estando embarazada por reducción de personal si soy la más antigua?

Estoy embarazada de 21 semanas. Lo comuniqué a mi empresa hace 3 meses, muy pronto para que pudieran hacer planes para mi sustitución. Llevo un año y ocho meses trabajando, pero de dos que somos en mi departamento, soy la más antigua. Mi empresa,...
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Cambio horario trabajo

La cosa es que mi padre lleva en la misma empresa más de 40 años, y a principios de este mes, le han hecho saber que el mes que viene le van a cambiar el horario de trabajo, en lugar de su horario habitual durante 40 años (7h-15h) con el que con un...
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