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¿Cuándo se convierte a contrato indefinido?
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Obligatoriedad de subrogación nueva contrata
Pregunto: con cuanto tiempo de contrato laboral están las empresas olbigadas (licitación sector publico) a subrogar a los trabajadores de la empresa anterior. En el convenio no dice nada de subrogación pero si en el Pliego de condiciones de la...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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Excedencia y baja por it
Actualmente me encuentro de baja por it, dicho problema me impide realizar mi trabajo pero me han llamado de otro sitio donde fui a entregar el currículo hace unas semanas (ya que me salió algo en mi sector) y para ese puesto la causa de la baja no...
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¿De contrato temporal a indefinido?
Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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Contrato de formación
Trabajo desde hace 6 meses de auxiliar administrativo en una empresa de Madrid, y me hicieron un contrato de formación. Pues bien, tengo entendido que a la empresa la dan una subvención, pero mi jefe me lo ha negado siempre, dice que lo que le dan él...
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Finalización de prórrogas contrato en prácticas
Le escribo porque en 10 días finalizaré la última prórroga de mi contrato en prácticas (2 años con esta modalidad). Hace unos meses mi jefe me comentó que, acorde la política de la empresa (multinacional), me renovarían un año más y el año que viene...
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En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?
En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
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¿Mi contrato es un fraude de ley?
Intentare ser lo más breve posible. Trabajo en una compañía del sector turismo, con un contrato de obra y servicio, para cubrir este periodo de verano en donde obviamente trabajamos más, terminando mi contrato el 20 de septiembre. El caso es que...
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¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?
He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
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Cuando un contrato de fin de obra pasa a ser indefinido
Trabajo en una fabrica desde 10/04/2007 hasta hoy 16/07/2013 con un contrato de fin de obra como peón. En el contrato no pone nada mas ni sobre la obra ni sobre el puesto de trabajo. ¿Este contrato se considera indefinido? ¿Nunca e firmado nada mas?...
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