Preaviso de que me caso!

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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Permiso en adopción internacional

En un par de meses espero rematar los trámites para la adopción internacional de una niña (preciosa, por cierto). Quería preguntar sobre el permiso de paternidad/maternidad. Lo que he leído es que se asemeja al caso de nacimiento de un hijo donde la...
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¿Firmar carta de despido o no?

Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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Penalización Baja Voluntaria

LLevo 2 años en mi empresa y me voy a cambiar de trabajo, ¿El caso es que tengo una clausula en el contrato que tengo que dar preaviso de 1 mes y en la nómina todos los meses me adjuntan un concepto de "compensación preaviso" de 30?, en la clausula...
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¿Puedo negarme a negociar con mi jefe estando de baja?

Trabajo con contrato indefinido desde hace dos años y medio en una empresa privada (convenio comercio) y nunca he tenido retrasos en el pago de las nóminas hasta este último mes (Mayo09). Que casualidad que llevo 3 semanas de baja por depresión....
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
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Computo horas anual en exceso

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Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?

¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Vacaciones y permisos laborales

La primera, es que me caso el año que viene, la boda en el registro sera un viernes. Sé que nos corresponden 15 días, ¿Pero cuándo empiezan a contar? ¿Desde el día de la boda o cuando nosotros decidamos cogernos el permiso? ¿Hay qué llevar a las...
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