¿Días de antelación para comunicar que me voy de la empresa?

Estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido, comencé en junio y mi intención es irme como máximo a mitad de septiembre. Tengo un contrato en prácticas y no se muy bien como debo proceder ¿Con cuántos días de antelación debo avisar a la empresa de que me voy? ¿Pierdo algún derecho al irme yo?

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1 Respuesta

Revise su contrato para comprobar si tiene una clausula de periodo de prueba, y de cuánto tiempo sería.

A falta de pacto expreso, habrá que estar a lo que dice el convenio colectivo de aplicación; a falta de regulación en éste, son 15 días de preaviso conforme al estatuto de los trabajadores.

El contrato en prácticas no puede ser indefinido por su propia naturaleza, revise también éste extremo.

Al causar baja voluntaria en cualquier caso, pierde derecho a prestación por desempleo, aunque tuviese el tiempo suficiente acumulado, y tampoco tendría derecho a indemnización por parte de la empresa -que no al documento de finiquito, pues son conceptos distintos-.

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