Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligado a llamar por teléfono a mi empresa al coger la baja médica o es suficiente el parte?
Preguntas y respuestas relacionadas
Acto de conciliación ya firmado!
Con referencia, a un acto de conciliación ya firmado por las dos partes y en dicho acto escrito y firmado dice “se da por saldado y finiquitado sin nada mas pedir ni reclamar por cualquier concepto salarial o extrasalarial… y asimismo DESISTE de toda...
1 respuesta
Reducción de jornada
Puse este mismo anuncio en el general, pero es que pasado mañana se reúnen con mi familiar y le van a proponer esto. Tengo un familiar al Cual, tras llevar 7 años indefinido le van a proponer una reducción de jornada en una especie de anexo en su...
1 respuesta
Cierre de empresa por jubilacion
Ante todo quiero agradecerle la gran labor que hacen ya que en otra veces me ha suelto mis dudas paso a explicar mi caso... Mi jefe se jubilo el mes de noviembre y nos despidió y cerro la empresa nos pago un mes de liquidación y la parte de la paga...
2 respuestas
Baja IT por amenaza de aborto y viajar
Otro experto me ha remitido con mi pregunta a Derecho Laboral. Mi pregunta es la siguiente: Estoy de baja IT por riesgo de aborto. Y no puedo trabajar porque son muchas horas de pie y cogiendo peso en la caja de un supermercado. Mi pregunta es si...
1 respuesta
Estoy de baja hace 8 meses , necesito orientación que tengo que hacer al cumplir 1 año
Esta pregunta es en Relación a una baja laboral, resulta que hace 8 meses aproximadamente me encuentro de baja por una secuela de una trombosis venosa profunda que me dio en una pierna y desde entonces me han estado haciendo pruebas, resultados, etc,...
1 respuesta
Base de cotización para el paro
Estoy trabajando y embarazada de gemelos. Iba a cogerme la baja por enfermedad, aunque todavía estoy de 20 semanas. Después pensaba cobrar la baja por enfermedad y después ir al paro. Me han dicho que si me cojo ya la baja laboral luego el paro ira...
1 respuesta
¿Periodo de prueba de 30 días? ¿Sin firmar contrato? Solo dado de alta en la SS.
Este jueves 22 empece a trabajar con la empresa café y te de camarero dándome las siguientes datos: Que empezaría con un periodo de prueba de 30 días, pero aclaro que no he firmado ningún tipo de contrato con ellos solamente el día 23, es decir el...
1 respuesta
Solicitud informes médicos por baja laboral
Estoy de baja laboral por una lesión en la cadera, en la cual tengo una discapacidad. El medico de la empresa( No el de la mutua) me solicita que le lleve informes médicos de mi traumatólogo sobre mi lesión y tratamiento que estoy tomando. Estoy...
1 respuesta
Readmisión por despido nulo estando trabajando en otro sitio
Qué sucede si al declararse nulo mi despido y a la empresa le obligan a readmitirme y pagarme salarios por tramites en ese momento yo estoy trabajando en otro sitio .En ese caso que ocurriría? ¿No se si me conviene cobrar la indemnización por despido...
1 respuesta
¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral