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Contratos temporal circunstancias de producción
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Determinación centro de trabajo
Según tengo entendido es preciso determinar en el contrato de trabajo el lugar exacto o centro de trabajo en el cual va a desarrollarse la actividad. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué norma determina esta obligación?
3 respuestas
Cominicación temporal a indefinido tras 8 años
Desde hace ocho años trabajo en una empresa constructora de ámbito nacional e internacional como técnico, cuando comencé lo hice con un contrato de duración determinada código 401, para la ejecución de una obra que se finalizó hace años. Desde...
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Compromiso permanencia en la empresa
Tengo un puesto de trabajo fijo en una empresa dedicada al sector aéreo. Cuando firme mi primer contrato ( fue temporal por seis meses ) en el aparecía una clausula donde dice que si recibo algún curso de formación, me comprometía a permanecer un...
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Compatibilidad excedencia voluntaria tras licencia sin sueldo
Dentro del Convenio General de la Industria Química se recoge en el Art. 52 y 53, la licencia sin sueldo y la excedencia voluntaria respectivamente. Mi duda es, en el hipotético caso de que me permitan disfrutar de la licencia sin sueldo por un...
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Convenio de la construcción
Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
2 respuestas
Tengo mi NIE caducado hace un año con residencia de larga duración, ingrese a españa como turista puedo renovar mi nie
Si la respuesta es si como puedo comunicarme con usted. Y contratar sus servicios para que me ayude a resolver estoy en madrid
2 respuestas
¿Y si el tipo de contrato no es el pactado verbalmente?
He empezado a trabajar hace 5 días, ya estoy dado de alta en la SS, pero aún no me han dado a firmar mi contrato. En el acuerdo verbal me dijeron que tendría un contrato temporal, en torno a 6 meses, y después indefinido, que es lo que yo necesito....
1 respuesta
¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?
Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
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Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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Renovación automática contrato temporal circunstancias producción
A mediados de septiembre finaliza mi contrato temporal de 6 meses por circunstancias de la producción en la empresa donde estoy trabajando. Justamente los últimos días del mismo estoy de vacaciones. Bueno, para ser más exactos, los 2 últimos me han...
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