Trabajador fijo ¿Puede reclamar sin carta despido?

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¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?

Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
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Que pasa si un trabajador pone no conforme

Pone no conforme en la nomina de liquidación, en la carta de despido, pero COBRA TODO EL DINERO y además acepta también el cobro de un EXTRA que le paga la empresa. Tras llegar a un acuerda nos denuncia... Y alega que le engañamos en la fecha,...
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Contrato fijo discontinuo y paro

1. Yo soy fijo discontinuo, en la situación actual mi empresa me ha dicho que no cuentan conmigo este año, pero que si contarían conmigo para el año próximo, y que no perdería mis derechos acumulados durante 3 años, y quisiera saber si eso es verdad,...
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Despedir una empleada hogar que no se ha presentado a trabajar

Tengo intención de despedir a una empleada del hogar que lleva una semana sin presentarse a trabajar y sin justificarlo de ninguna manera. El problema que tengo es que no le puedo dar el preaviso de despido ya que no viene y no responde a las...
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Tengo 63 años, me van a despedir. ¿Puedo cobrar el paro hasta los 65 y jubilarme?. Gracias

La situación es insostenible, me hacen la vida imposible. Me dicen que si me voy "me dan el paro". La verdad es que aunque no me den ni un céntimo de indemnización me gustaría irme, pero tengo que tener la SEGURIDAD de que cobraré el paro hasta la...
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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Descuento falta preaviso

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Baja y nueva reforma

Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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