¿Me pueden obligar a aceptar un despido improcedente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Negarse a trabajar fuera de horario laboral

Mi empresa está en una situación de recortes, incluyendo los gastos de personal, por lo que se están produciendo despidos y quedamos menos "recursos" para realizar las actividades del día a día y proyectos. En una reunión mantenida con mi Jefe, me...
1 respuesta

Tengo pensado pedir una excedencia voluntaria, en mi convenio pone lo siguiente:

Artículo 80 Excedencia voluntaria 1. El trabajador con, al menos, una antigüedad en la empresa de un año, tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses ni superior a...
1 respuesta

Despido después de baja por maternidad

Soy ingeniero técnico y trabajo en una importante empresa de construcción en el tema de repasos de viviendas por nuestra parte tras la entrega de éstas por las promotoras. El caso, es que me tengo que incorporar el próximo jueves 18 de Diciembre tras...
5 respuestas

Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes

Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
1 respuesta

Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!

Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
1 respuesta

Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas

Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
1 respuesta

Es posible solicitar una reducción de jornada con un contrato de interinidad

He empezado a trabajar hace muy poco ( 1 semana ) en una empresa con un contrato de interinidad, sustituyendo a un trabajador de baja por depresión. El horario es de 10 a 19 horas y me esta siendo muy complicado compaginarlo con el cuidado de mi hijo...
1 respuesta

¿Pierdo el tiempo acumulado al darme nuevo de alta en mi trabajo por un cambio de contrato?

Bueno mi caso es el siguiente. Llevo de alta en la empresa para que trabajo desde el 28/05/2007, salí embarazada por lo cual tuve que pedir la reducción de horario de 38 horas semanales a 34 horas, firme un "cambio de contrato", y luego solicite una...
1 respuesta

Reducción de jornada por hijo

Me gustaría saber cuales son mis derechos respecto a coger media jornada en mi trabajo por cuidado de un hijo. Tengo que incorporarme al trabajo dentro de poco después de la baja por maternidad y quiero coger media jornada, pero ya hay una compañera...
1 respuesta

Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema