Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por maternidad y paga extra
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
1 respuesta
Descuento por Baja Laboral
El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
1 respuesta
Me han pagado la mitad de la pensión de jubilación
Desde septiembre estoy cobrando mi pensión de jubilación, y ahora en que toca cobrar la paga extra me han pagado mi pensión íntegra pero la mitad de la paga extra. ¿Es esto correcto? ¿Por qué no me han pagado la misma cantidad de paga extra?
1 respuesta
Horas laborales
Llevo trabajando desde septiembre de 2010 en una empresa que entra dentro del comercio general de bizkaia. Me contrataron con un horario de 9h a 14h y 16h a 18h, como auxiliar administrativa, pero en febrero de 2011 nos dicen a mi compañera y a mi...
1 respuesta
Quien paga cuando estas de baja
Bien quería hacerle una pregunta nuevamente. Sigue siendo con el tema respecto a la baja de mi madre. Bueno sigue estando de baja, el otro día paso una inspección y el inspector le dijo que continuara de baja, estamos esperando a ver que le sale en...
1 respuesta
Duda en nómina
Me gustaría que me aclararas una duda que tengo. Es posible que en una nomina, (de un mes determinado) el concepto de Remuneración Total cotizable sea superior al concepto de TOTAL DEVENGOS Y DEDUCCIONES. El administrativo de la empresa me dice que...
1 respuesta
Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
2 respuestas
Datos a tener en cuenta para negociar despido.
Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta
Pensión compensatoria y el abono de pagas extras
Soy un jubilado que paga pensión compensatoria a mi ex por acuerdo de divorcio de mutuo acuerdo, siendo, según acuerdo, un % de mi sueldo liquido, ¿Debo de hacer lo mismo con las pagas extras?
3 respuestas
Duda con finiquito creo que no esta bien lo que han echo
Yo trabaje desde el 30 de junio hasta el 15 de julio por un contrato de sustitución por vacaciones, y cuando he cobrado veo que me an hecho dos nominas una del día 30 y otra del 1 al 16 pero yo solo trabaje hasta el día 15, y en el finiquito me pone...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos