¿Qué derechos tengo con un contrato a media jornada si a su vez curso un máster oficial?

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Permiso de paternidad y vacaciones

Por nacimiento, tengo entendido que mi marido tiene derecho a 2 días naturales y luego 13 días naturales consecutivos de paternidad que tiene que coger cuando quiera pero siempre dentro de las 16 semanas del descanso por maternidad de la madre....
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¿Un inquilino puede prestar la vivienda a un familiar?

Les explico mi situación: Estoy a punto de alquilar un piso en una ciudad a la que viajo con frecuencia. No será mi vivienda habitual, pero me compensa alquilar este piso en lugar de pagar hotel cada vez que voy, así que la usaré para algunos fines...
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Los días festivos son recuperables

Los días festivos que caen en días de diario, ¿Se añaden a los días de vacaciones del trabajador?. Este año el 25 y el 1 de enero caen en jueves. ¿Esos días los recuperamos como días de vacaciones?. Otra duda: si tengo que faltar al trabajo por...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Reducciones de jornada laboral

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Jornada de Lunes a Jueves- cuantos días de vacaciones?

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Prioridad vacaciones Convenio de Publicidad

Trabajo como Directora de Arte en una empresa de Publicidad de Barcelona y tengo un par de dudas "existenciales" sobre las vacaciones y las horas lectivas anuales. El tema es que en el convenio de publicidad no me lo aclara para nada. Vacaciones: Me...
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Cuantas horas trabajo al año - Convenio

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Cómo se toman Vacaciones con 30 días naturales si trabajo siempre de lunes a viernes 8 horas

Por mi contrato, tengo 30 días naturales de vacaciones. Trabajo en una oficina de lunes a viernes de 9 a 18horas. No trabajo festivos ni fines de semana. Nos dicen que tenemos que en total del año 4 semanas. Esto son 28 días. Mi pregunta es: ¿Faltan...
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Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

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