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Renuncia laboral durante baja médica
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Preaviso contrato eventual
Tengo un amigo que tenia un contrato 402 (duración determinada de 4 meses)llevaba trabajando un mes y encontró un nuevo contrato y el día anterior le dijo a su empresa que se iba. Yo entiendo que al ser un contrato de menos de un año no tiene porque...
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ALta y baja laboral en días festivos
Estoy de baja laboral y debo renovar el día 29 de marzo que es festivo, ¿Cuándo debo ir? Mi pregunta también es porque seguramente el medico me de ya el alta, porque era una baja corta de 15 días y me volvió a dar otros 15, ¿Es lo mismo la baja que...
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Despido durante la baja
Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
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¡Por favor ayuda! Despido de una día para otro, sin ninguna documentación
Hoy se ha acabado mi contrato de 6 meses. El viernes pasado le dije a la empresa que no quería continuar, pero que les daba un mes de preaviso. Hoy viene mi jefe y me dice que mañana ya no vaya, que a partir de mañana no existe relación laboral entre...
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Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
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Respuesta de la empresa en reingreso excedencia
El día 2 de febrero de 2010 me tendría que reincorporar a mi empresa después de una excedencia voluntaria de dos años. La cuestión es la siguiente, el 17 de diciembre me llamo mi empresa que andaba preparando los presupuestos de 2010 para saber si...
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?
Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
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