Pautas básicas en caso de mobbing

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Reducción de Salario por baja Producción

En mi empresa, nos han dado varias opciones para reducir gastos, debido a que la producción ha bajado, en consecuencia la facturación ha bajado y no les salen las cuentas... La Primera reducir la plantilla un 10% mediante despido... Somos algo más de...
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Resolución de traslado

A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
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Enlace sindical

De nuevo bergenz. Me gustaría que me dijese que requisitos son necesarios para tener un enlace sindical en una empresa que cuenta con unos 25 trabajadores. Tengo un sobrino que esta de enlace sindical en su empresa y me comenta que solo con que cinco...
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Delegado de Personal, impugnar elección

1.Son legales unas elecciones a ¿Delegado de Personal aprovechando la baja maternal de mi mujer y sin que tan siquiera se la haya comunicado tal circunstancia y por lo tanto no se ha enterado? Mi mujer dadas las circunstancias de mobbing anterior al...
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Me deben la nomina y una paga y me envían al ERTE

La situación de mi empresa es de cierre inminente por falta de liquidez. Llevamos un año con varios retrasos en el cobro de las nominas y actualmente nos deben la nomina de Octubre, y una parte de la paga de Marzo y de la paga de Septiembre. A...
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
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Denegación excedencia

Cumplo todos los requisitos para solicitar una excedencia a mi empresa. Tengo una oferta de trabajo temporal y he solicitado la excedencia voluntaria tal como han hecho otras compañeras antes que yo pero a mi me la han denegado sin más explicaciones....
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Ya he buscado info pero no me queda del todo claro. ¿Qué significa ser mutualista? He leído que si lo eres y comenzaste a cotizar antes del 67, puedes pero si no, entonces a los 61... Mi padre comenzó a trabajar en una empresa metalúrgica antes del...
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Invalidez permanente coincide con 2ª baja dist. Motivo

Comencé mi 1ª baja el 19-12-06, el INSS deniega prestación el 3-12-08. Me dan nuevamente de baja el 5-12-08, empresa y mutua envían carta al INSS reclamando, me vuelve a ver INSS en 27-2-09, confirmando que me corresponde baja por distinto motivo y...
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