Dimitir como presidente comité empresa

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¿Cómo solicitar al administrador de una comunidad una junta extraordinaria teniendo más del 25% de la propiedad?

En mi comunidad, trás descubrir graves irregularidades (aplicación errónea de coeficientes, dineros desaparecidos, presidente que no se aplica las subidas de cuotas repercutidas en los demás, etc.), se requiere una convocatoria de junta...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno

Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
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Es legal grabar una reunión de propietarios sin previo aviso por verificar el acta de lo que realmente se ha dicho

¿Hay alguna ilegalidad en grabar La Reunión de propietarios sin haberlo avisado previamente? ¿O hay alguna ley que obligue a notificarlo? ¿Tengo algún tipo de obligación a notificarlo?
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Dimisión como socio de una S.L.

Me veo en una situación desesperante y agradecería un poco de luz si es que alguien puede ayudarme a encontrar una posible solución. Mi caso es el siguiente: Forme hace unos 4 años una sociedad limitada con otro socio, ambos administradores únicos...
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Salir SL

Soy administrador único de una sl con otro socio al 50 %. Hace un año le comunique a la otra parte mi intención de no seguir en el negocio por diferencias y situaciones desagradables con el otro socio y porque no era rentable económicamente, el otro...
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Reunión ExtraOrdinaria Comunidad de Vecinos

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Despido sin previo aviso

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Disfrutar mis meses de vacaciones

En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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