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Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar
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Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.
Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
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Finiquito firmado se puede reclamar
He firmado un finiquito pero como no era claro después de mirarlo con un gestor me ha dicho que me falta la parte proporcional de las vacaciones, un día del mes de agosto y la parte proporcional de plus de asistencia de varios meses ¿Puedo reclamar...
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Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
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Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Fin de contrato indefinido y baja voluntaria
Soy nueva en esto... Comento mi caso y me gustaría que alguien me solucionara mis dudas. Tenia un contrato indefinido y el 30 de junio después de haber pedido que me dieran lo correspondiente al ipc. Mi jefe me da la nomina de junio en la que pone...
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Plazo legal para entrega papeles del paro
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Excedencia por cuidados de hijos y la empresa me echa
Estoy embarazada, voy a pedir la excedencia por cuidado de hijos durante 3 años, y tenia varias dudas, ¿Le supone algún coste a la empresa mi excedencia?, si me echan, entiendo que deja de computar mi excedencia como periodo cotizado, ¿O se mantiene...
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Despido causas objetivas en baja maternal
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!
Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
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Despido de 20 días a despido de 45 días.
Soy empresaria y mi caso es el siguiente: viernes 8 octubre entregué papeles del despido a un trabajador que llevaba 10 años en la empresa para despedirlo, he cumplido escrupulosamente con la ley, pues incluía en dinero los 15 días por falta de...
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