En qué casos un bonus o retribución variable, ¿Se ve afectado por una reducción de jornada laboral por cuidado de hijos menores?

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Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
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