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Inflexibilidad laboral
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Cambio de horario tras maternidad
Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
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Horario a elegir en reducción de jornada
En Marzo me incorporo a trabajar como administrativa después de una excedencia por cuidado de mi hijo. Tengo pensado en coger la reducción de jornada de 20 horas semanales y tengo una duda sobre el horario que puedo y no elegir, te explico: Yo antes...
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Negación de reducción de jornada
Solicité una reducción de jornada a mi empresa, esta me la niega diciendo que otros dos compañeros de mi trabajo también la han solicitado y la concreción horaria es bastante parecida en los tres casos horario de mañana y de lunes a viernes. La...
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Convenio atrasado
Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Cuanto tiempo pueden tener una empresa en ere temporal a un trabajador
Llevo 27 años en una empresa y llevo 2 eres temporales de 6 meses mis preguntas son las siguientes. Cuanto eres temporales de 6 meses te pueden meter´a un trabajador Que beneficios da el gobierno a las empresas por trabajador Cuanto paro consumo. En...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Ere y y reducción del contrato a una delegada
En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
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Reducción de jornada laboral por estudios
Estoy con contrato indefinido desde hace seis años y medio, resulta que me he planteado estudiar otro grado superior, o hacer algún curso de especialización, pero con el horario que tengo es imposible ya que trabajo de 9 a 18. Había pensado solicitar...
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Reducción de jornada por cuidade de hijos
Mi caso es como el de taliia a la que constestó usted el día 12 de junio. Pero yo firmé en su día el anexo de mi contrato en el que no se cita que la reducción de jornada se solicitó por guarda legal. Tengo entendido que ahora puedo presentar un...
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