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Carta de despido a embarazada
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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Firmar carta de despido debiendo 3 meses de salario
Mi madre ha estado trabajando como profesora en una academia que impartían clases para auxiliares de vuelo durante 4 años. Le hicieron un contrato fijo en el que figuraban unas horas de trabajo que ella superaba constantemente aunque nunca le...
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Finiquito ( salario y contrato pactado )
Hoy día 18/10/2012 termina mi contrato parcial de 15 horas semanales..( aunque trabajo jornada completa con salario pactado de 1100 euros... Nomina 430 euros... El resto en mano como dinero negro ... Que empieza el 19/06/2012 (son 4 meses)... El día...
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No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?
Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
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¿Clausula legal "antidemanda"? 8 o 45dias?
Hace unos días pregunte por un cambio de contrato que me hacían en la empresa. Llevo un año i pico trabajando en la empresa con un contrato de obra i servicio, durante este tiempo he trabajado para otros proyectos que no eran míos. Ahora el jefe me...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Despidos fraude de ley
Al hilo de la cuestión planteada anteriormente, querría preguntarte sobre una segunda cuestión: En mi sentencia de despido nulo, el juez no tuvo en cuenta unos hechos probados, que a mi entender son muy importantes y deberá hacerlos constar en el...
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Negarse a hacer guardias.
En mi trabajo me obligan a hacer guardias (informáticas) según convenio hay que hacerlas, aunque especifica que son "voluntarias" sino hubiese voluntarios el departamento puede decidir quien las hace. Esto pone en el convenio. Yo no quiero hacer...
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Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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Calculo despido !
Necesito por favor tu ayuda con el cálculo de un posible despido.. Te cuento porque el tema viene de largo. En febr de 2008 me quedé embarazada, y a los pocos meses casualidad o no la empresa me ofreció un traslado fuera de mi comunidad o un despido...
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