Tiempo máximo de baja laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Arrendador. Cancelación contrato de alquiler

Tenemos un piso alquilado desde 2013 y en el contrato especifica : TERCERO.- DURACION.- El plazo de duración del presente contrato se establece por un período de un año. Llegado el vencimiento del contrato, éste se prorrogará obligatoriamente por...
1 respuesta

Incapacidad laboral permanente total

Espero que alguien me pueda ayudar, mi problema es el siguiente:mi padre tenia la rodilla muy gastada y lo operaron por un seguro privado porque es personal laboral y tenia adeslas, mi padre en vez de mejorar empeoraba y no le podían hacer la...
1 respuesta

Baja de larga duración y recaída

Pertenezco a MUFACE. He tenido una baja de larga duración (más de doce meses). Estoy pendiente de nuevas operaciones y me preocupa que en total exceda los 18 meses. Tengo entendido que si pasan 6 meses desde la última baja se inicia de nueva la...
1 respuesta

TE pueden despedir por una baja de larga duración

Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
1 respuesta

Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria

Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
1 respuesta

¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas

Cambio de turno seguido a partido.

Llevo desde el 2013 en un hotel como cocinero, en la entrevista se dejó claro de que yo no iba a hacer turno partido y así ha sido hasta ahora, pero quieren cambiar los turnos a partido. ¿Pueden hacerlo? ¿Deberían avisarme con 15 días de antelación...
1 respuesta

¿Los días por incapacidad temporal cuentan como trabajadas?

En enero estuve una semana de baja (justificada) y la empresa no me lo computa como horas trabajadas anualmente y me las ha asignado en el cuadrante para trabajarlas en las próximas fechas. ¿Me puedo negar a trabajar dichas horas al tener mis...
1 respuesta

Modelo de comunicado de reducción de jornada

Me reincorporo al trabajo después de 8 meses de excedencia para cuidar a mi bebé. Deseo reducir jornada a 6 horas. He hablado con la empresa y me pide que notifique por e-mail mi regreso (el 17 de marzo) y mi deseo de reducir la jornada. Llevo 11...
1 respuesta

Absorción de empresas y Subrogación

Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema