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Si en el juicio declaran insolvente la empresa, es válido para el resto de empleados
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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Puedo solicitar extinción de contrato?
En mi empresa hace tres meses que no me pagan, está en situación de ERE... ¿Puedo solicitar la extinción de contrato? ¿En qué condiciones y a dónde tengo que dirigirme?
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Préstamo personal con ex pareja impago
Tengo un préstamo personal por un coche con mi ex pareja que se queda él, ha dejado de pagar y el banco va contra mi. Tenemos una sentencia del juzgado que dice que él asume el préstamo para presentarla ante el banco a ver si me puede eximir a mi de...
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Ineptitud sobrevenida
Hace una semana me han echado a la calle por ineptitud sobrevenida consecuencia de una enfermedad pagándome 20 días por año. Todavía no tengo abogado definitivo pero he consultado con 3 y cada uno me dice una cosa. En caso de llegado el juicio ¿Hay...
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Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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Qué hago con la sentencia firme de un juicio verbal
He tenido un juicio con el demandado por destrozarme la habitación y me ha llegado la sentencia firme con día 11-nov-2014 donde se le condena al pago de 127 euros más el interés legal desde la fecha de interposición de la demanda con fecha...
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Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Finalización de contrato por despido disciplinario
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Cerca ya de dos meses sin cobrar
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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