Adaptación jornada laboral por estudios

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Computo de horas anuales

Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
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¿Horario fijo de trabajo por estudios oficiales?

Me llamo Carlos i mi pregunta es la siguiente: Me han concedido el turno fijo de tarde, son turnos rotativos mañana, tarde, noche por que después de aprobar el acceso a mayores de 25 años he empezado una carrera presencial i por el estatuto del...
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Incumplimiento de la jornada laboral

Me gustaría saber si el incumplimiento reiterativo en los horarios de una jornada laboral maracada en contrato es sancionable. Es decir una persona que tiene un horario de 15 a 17 y reiterativamente entra a trabajar a las 14:40 y se va a las 16:40...
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Respecto a la jornada reducida

¿Puede una empresa obligar a un trabajador que se encuentra con jornada reducida por cuidado de un menor de 8 años a realizar desplazamientos a otros puntos geográficos a sabiendas que de esta persona no va a poder realizar su jornada reducida? ¿Es...
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Quisiera hacerte un par de preguntas: Mi mujer trabaja en una empresa de limpieza dentro de un centro comercial. Tiene contrato indefinido desde hace 2 años a tiempo parcial de 21 horas semanales (de lunes a sábado en horario de mañana). Desde hace...
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Ampliar reducción de jornada-Sentencia en firme

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Después de 10 años trabajando en la empresa en horario de mañana, me han presentado un escrito en el que requieren que trabaje en horario a turnos, mañanas y noches, según necesidades de la empresa. Mi intención es extinguir la relación laboral por...
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Mi empresa no me paga lo que debe, ¿Puedo denunciar de forma anónima?

Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
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Discriminación en el trabajo

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