Debo recuperar las horas en festivos

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Comercial de Exportación estresadísima

Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
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CAmbio de condiciones en el trabajo ¿?

Agradecer de antemano su respuesta Te comento el caso: Yo tengo un contrato laboral en el sector de Telemarketing, por obra y servicio determinado En mi contrato Original, tenía 30 horas semanales, de L a DE con horario de 9:00 a 15:00 Me ascendieron...
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Compensación día libre por trabajar un festivo

La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
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Contrato para trabajo de fines de semana y festivos

Me contratan para trabajar en una tienda los fines de semana (viernes, sábado y domingo) y todos los festivos... ¿Cuál sería el contrato más adecuado para esta situación laboral? ¿Cuál seria el sueldo mínimo a cobrar?
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Jornada de 36 horas

Me podría decir si con jornada de 36 horas semanales ala hora de cobrar el paro seria como con jornada de 40 ( 4 meses por año)
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¿Trabajar domingos y festivos?

Trabajo en el sector comercio en la comunidad de Madrid, en una tienda en un centro comercial que abre los 365 días del año. Tengo un contrato de 36 horas semanales. En mi contrato pone exactamente que:" trabajo de 16:00 a 22:00 de Lunes a Sábados y...
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Contrato 30h semanales como camarera

Mi contrato es de las 4 hasta las 9, 6 días a la semana como camarera y me pagan 30€ por día trabajado, en realidad entro a las 3,30 y nunca tengo hora de salida pues me voy cuando se cierra que no quede ningún cliente me pagan a la semana en...
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Hay descanso en una jornada partida, ¿Si esta se divide entre 2h-6h?

Actualmente trabajo en un Burguer King, con una jornada de 20h. En esta semana me han hecho un turno partido de 2h y 6h. Ante esto exiji el descanso correspondiente por 6h de trabajo continuado. Pero me aseguraron que en turnos partidos no hay...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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