Se puede ejecutar acta de conciliación con resultado de "con avenencia" no firmada por las partes por olvido?

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Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Factura de haberes

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