¿Mi contrato está acorde con mi puesto de trabajo?

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TEngo un contrato de trabajo indefinido si me despido para cobrar el paro, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otro trabajo para poder cobrar el paro? ¿Cuánto tiempo tengo que dejar pasar entre contratos para poder cobrar?, se que en algunas...
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Plus de Antigüedad

Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
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Contrato por obra sin especificar la obra

Estoy trabajando en una oficina de administrativo y mi jefe me hizo un contrato eventual, el cual prorrogó una vez. A la finalización de la prorroga, como ya no admitía más prorrogas, me ha hecho un nuevo contrato por obra, pero el apartado donde...
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Como calculo nomina con prorrata de paga extra

Beunos dias, me gustaria saber si tengo un bruto anual de 21.700€ y tengo prorrateadas las pagas extras y me retienen un 12.50% de IRPF cuanto deberia cobrar al mes?
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Trabajo en 1 empresa de instalaciones como jefe de obras. El gerente me quiere despedir sin pagarme.

Y espero me podáis ayudar. Acaba de llegar de vacaciones trabajo en una empresa que nos dedicamos a todo tipo de instalaciones antenas, electricidad, fontanería vamos todo lo referente a obra en general, ocupo el cargo de jefe de obras en mi tarjeta...
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Quieren cambiar mi turno es legal?

Sucede qué trabajo en una empresa en la cual somos 6 turnos de 5 personas cada uno se trabaja 7*7 12 horas lo que quieren hacer yo estoy saliendo de turno de noche y me quieren cambiar mi turno es decir quieren que después de mi descanso de 7 días...
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Preaviso finalización contrato por obra

Tengo entendido que el preaviso que el trabajador debe dar a la empresa en caso de contrato por obra de más de un año es de 15 días. Mi pregunta es la siguiente: En mi contrato no se especifica la duración temporal, sino la realización de un...
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¿Cambio de contrato antes de la baja maternal?

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Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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