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¿Cuándo hay algún festivo no se libra?
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Contratar trabajadora que tipo de contrato necesita
Quiero contratar a una trabajadora para que trabaje todos los días de la semana entre una y tres horas diarias con duración determinada. Me gustaría saber si es posible. ¿Qué tipo de contrato debería hacer ( el 501)? ¿Le tendría que pagar finiquito...
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Día por enfermedad
Me enferme un martes fue mi medico a mi casa y me dio reposo por 48 hs, luego más tarde llego el medico laboral y no me solo 24 porque no tenia fiebre, en fin llame por tel a mi jefa a su oficina en horario laboral y le comente como estaba y que si...
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?
Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
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Atrasos ingresos nomina
Como puedo conseguir cobrar el mismo día que mis compañeros, siempre me ingresan mi nomina uno o más días tarde. Mi empresa me dice que da la orden para todos igual, pero mi caja me dice que no hay orden de ingreso, pero cuando me ingresan el salario...
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¿Me tienen que devolver el festivo?
Trabajo en una empresa con diferentes categorías laborales. La cuestión es que pertenece al sector del turismo y nos dan 1 día y medio de descanso: domingo por la tarde y lunes entero. Pero ahora nos proponen firmar una normativa en la cual nos dan 8...
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Distribución de carga horaria semanal
Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
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Baja por maternidad-fin contrato
Soy maestra interina. Mi contrato finaliza el 31/08/09.La fecha prevista de parto es 24/04/09.En Julio y Agosto el colegio permanece cerrado y no se va a trabajar. ¿Habría alguna diferencia económica o de algún tipo entre cogerme la baja el día...
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Convenio publicidad
Me gustaría saber el total de horas anuales que se tienen que realizar ya que en el convenio colectivo de publicidad no lo pone.
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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