Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subida convenio hostelería 2009
Preguntas y respuestas relacionadas
Atrasos con complemento salarial
Soy un trabajador de oficina de farmacia y recibo un salario de base de 1360 y complemento llamado "personal" de 100 euros (desde octubre de 2007) y una antigüedad de 6 años. Acaba de publicarse el convenio para oficina de farmacia de los años 2007 a...
2 respuestas
Despido improcedente, es urgente por favor
Necesito saber cuantos días me corresponden por año trabajado de una indemnización por despido improcedente. Mi código de contrato es a tiempo completo 189, soy indefinida. Mi convenio es el de grandes almacenes En mi contrato hay una clausula que...
1 respuesta
Dieta completa
Me gustaría saber cómo se sabe si te corresponde dieta completa en el sector de la construcción de cataluña, si por cambio de provincia o por kilometraje. Mi pregunta se basa en que en mi empresa están dando la dieta completa por cambio de provincia...
1 respuesta
Mi jefe no me paga lo que me debe
Me llamo Antonio Valenzuela, trabajo en la construccion. En la ultima empresa que trabaje, me dejo sin pagar las nominas de mayo-septiembre ambos incluidos. Mi pregunta es :si lo demando y se declara insolvente, hay alguna forma de cobrar lo que me debe.
4 respuestas
URGENTE Base de calculo indemnización por despido
La empresa para la que trabajo va a informarnos el lunes que va a despedirnos a todos (3 trabajadores), sera un despido objetivo alegando causas económicas, la empresa hace años que tiene problemas de liquidad aunque no de patrimonio y nunca ha...
1 respuesta
Irpf máximo en nominas
Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
2 respuestas
Pagar por debajo del salario base
No entiendo lo que quieres decir con el salario base. Todo trabajador tiene derecho a cobrar, por su categoría en función de su convenio. Si tu actividad no esta regulada por ningún convenio, entonces se aplica el salario mínimo interprofesional. Con...
1 respuesta
Sentencia desestima reducción de jornada
Me pongo de nuevo en contacto porque se ha desestimado la demanda que puse contra la empresa en la que solicitaba reducción de jornada. En la sentencia se explica que soy imprescindible en mi puesto de trabajo y que esta reducción perjudicaría el...
1 respuesta
Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.
Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
1 respuesta
En que ejercicio debo declarar los salarios abonados por el FOGASA
En agosto del 2008 la empresa para la que trabajaba desapareció dejándome a deber salarios, se suponía que otra nueva empresa sin vinculación ninguna con la anterior continuaría la actividad y se haría cargo de los mismos, aunque simplemente era un...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral