Estoy embarazada y me ha terminado el contrato.

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Incorporarme de una excedencia estando embarazada

Estoy disfrutando de una excedencia de 8 meses por el cuidado de un hijo que nació el 8/01/2014, mi excedencia acaba el 09/02/2015 y estoy de nuevo embarazada, de tres meses más o menos, debo ir la semana que viene a ver los horarios que me van a dar...
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Vencimiento de contrato

El próximo día 18, vence la prorroga que por cuarta vez me han hecho, de contrato inicial por 3 meses. En total, llevo 15 meses trabajados, y mi intención es dejar la empresa cuando dicha prorroga finalice, ¿Debo avisar con 15 días de antelación?...
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Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo

Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
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Baja maternidad antes de dar a luz

Estoy embarazada de 23 semanas, trabajo en una tienda de ropa, convenio colectivo comercio textil, tengo algunas preguntas sobre mi baja de maternidad: 1. Cuando me coja la baja de maternidad antes de dar a luz ( al estar todo el día de pie, no se lo...
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Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato

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Cobrar paro tras rechazar oferta reingreso

En la empresa A solicité una excedencia de 3 años para trabajar en la empresa B, pasados 7 meses la empresa B me ha despedido y actualmente estoy cobrando el paro Me quedan aun 2 años de excedencia, no obstante me he enterado que en la empresa A han...
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Cobro la ayuda familiar pero quiero darme de alta autónomo 2 meses ¿Luego seguiré cobrando la ayuda?

En octubre de 2012 fui al paro. Estuve cobrándolo hasta junio de 2013. En julio 2013 empecé a cobrar la ayuda familiar, la cual sigo percibiendo. El caso es que me ha salido un trabajo y me tengo que dar de autónomo 2 o 3 meses. Mi pregunta es la...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Abogado sindical

Me han exo un contrato de trabajo por el que suplo a una trabajadora de una residencia de ancianos que esta de baja por estar embarazada, dicha trabajadora ha tenido el niño y la empresa acto seguido la ha echado de la empresa y al día siguiente me...
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Sin cobrar el paro por un error en el ERE

En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
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