Duda sobre que cobrar por una baja en febrero?

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Cobro por renuncia

Agradezco la ayuda que me pueda brindar ya que estoy pronto a renuncia, el tiempo que tengo trabajando en la empresa a la que voy a renunciar es de 3 años y 2 meses, estoy renunciando por una mejor oportunidad de trabajo pero quisiera saber cuanto me...
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Tengo derecho a un día libre

Trabajo en una estación de servicio y quiero saber si tengo derecho a un día libre por festivo trabajado, ya que en el convenio colectivo de estaciones de servicio 2006-2009 no lo deja claro. Vengo percibiendo en nomina la cantidad de 30 euros por...
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¿Cómo se hace el cálculo de la liquidación?

Me han dado un cheque con mi liquidación y no sé si está bien calculado. Me despidieron, sin previo aviso, el día 05/12 (o sea, trabajé cinco días). Tenía acumulados 2,5 días de vacaciones por mes trabajado desde 01 de septiembre hasta el 05 de...
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¿Cobrare doble paga?

Empecé a trabajar el 19 de junio y mi pregunta era que si tengo derecho a cobrar la doble paga, en mi contrato no figuraba las pagas.
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¿El 14 /01/2015 comencé mi trabajo de empleada de hogar y por motivos personales no puedo continuar trabajando en esta casa le entregue mi renuncia el 10/09/2018. Mi salario eran 500€ brutos al mes y no me deben vacaciones . Tengo derecho a cobrar...
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Trabajo como inspector de gas natural en una empresa, para lo cual tengo que tener el carnet de instalador de gas categoría b, firmo las altas y realizo transformaciones de aparatos. El problema es, estoy dado de alta como oficial de 2, ¿Y en nomina...
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Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

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Salario base para trabajadora en limpieza

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Despido porcausas objetivas económicas

Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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