Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido en reducción de jornada
Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
1 respuesta
¿Puedo demostrar horas extra realizadas únicamente con el horario de trabajo enviado por el encargado?
Soy una chica que estoy trabajando para poder pagarme los estudios. El caso es que llevo ya un año trabajando para una cervecería en la que tengo un contrato de 14 horas semanales pero realizo unas 20-25 horas de las cuales sólo cotizo esas 14, el...
2 respuestas
¿A cuántos se subrogan?
Se trata de un contrato de obras de mantenimiento con la Administración. Sale la oferta y se lo conceden a una empresa distinta que la que venía realizando la tarea. Los trabajadores tienen derecho de subrogación. La empresa saliente tenía 30...
1 respuesta
La empresa no quiere pagarme las comisiones
Hoy 14/12/11 me han echado de una empresa en la que empecé a trabajar hace unas tres semanas. La empresa prometía fijo más comisiones. Me han dicho que vaya a recoger la semana que viene el finiquito pero que las comisiones no me las van a pagar...
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
Te pueden quitar la mejora voluntaria una vez pagada?
Me señora empezó en una tienda hace 7 años con una mejora voluntaria de 180€ al mes, a medida que subia el convenio se la iban bajando en 2024 eran 50€, en 2025 le pagaron atrasos del 2023 y 2024 por convenio retroactivo y le descontaron la mejora...
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
¿Puede despedirme una empresa con un contrato laboral en prácticas?¿Me deben idemnizar?
Ya que no entiendo de este tema. Hace un mes firme un contrato para entrar a trabajar en una empresa por un año y se trata de un contrato en practicas. ¿La empresa puede echarme antes de finalizar el contrato? ¿Y si es así que derechos tengo yo?...
1 respuesta
Notificación de traslado
De nuevo agarfer, soy Marcos el que le hizo unas preguntas hace poco sobre el traslado de mi empresa y por lo que de nuevo le doy las gracias. Ya me ha sido notificada la decisión de traslado por parte de la empresa a día de hoy y para hacerla...
1 respuesta
No apto para trabajar
Quisiera saber que es lo que tengo que hacer y que pasara... Mi problema es el siguiente, el 14 de enero de 2009 la empresa me mando al reconocimiento medico el FREMAP, cuando lo estoy pasando la doctora me dice que soy hipoglucemico cuando eso es...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos