Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

Preguntas y respuestas relacionadas

Saber si los días de cotización son acumulativos

La ultima vez que cobre el paro tenia 416 días cotizados, por lo que cobre 4 meses, y los agote, ahora estoy trabajando pero me quedare en el paro dentro de un par de semanas, falta poco para que llegue al año cotizado, mi pregunta es que si los días...
1 respuesta

Perdida de la prestación de desempleo?

Llevo 15 días trabajando en una empresa en la cual las jornadas se hacen por turnos de 8 horas seguidas, cuando me contrataron no me dijeron nada de horas extras, y AHORA quieren obligarme a ir 12 y 14 horas seguidas incluidos sábados y domingos, yo...
1 respuesta

Periodo de pruebas

Estuve trabajando durante unos años sin cobrar el paro. Hace tres meses me despidieron de la empresa porque cerraron debido a la crisis. Fui al paro con la documentación correspondiente y me indicaron que me correspondía cobrar 540 días. De esos...
1 respuesta

¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
1 respuesta

Despido por parte de la empresa con contrato indefinid

Soy una chica que lleva trabajando desde 7 meses en una empresa, en la cual, me han despedido, el día 31 de octubre. Mi duda es la siguiente: El día 15 de octubre me avisaron de que me echaban de la empresa al finalizar el mes, hasta ahí todo bien,...
1 respuesta

¿Se puede pedir el paro si tienes 370 días cotizando en mas de seis anos?

Hago esa pregunta porque en todo lado habla de los últimos seis anos y mi situación es que los tengo pero en un tiempo superior a los últimos seis, Por eso me gustaría saber si tengo derecho a cobrar el paro.
1 respuesta

Cantidad de días cotizados en vida laboral

Tengo un contrato a tiempo parcial pero trabajo todos los días, hace 3 años y 2 meses que trabajo y en la vida laboral aparecen unos 690 días ( 50% de días trabajados( para computar el paro se tienen en cuenta esos días? ¿O los reales de trabajo?...
1 respuesta

¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta

Reactivar el paro (Baja por error)

Resulta que estaba cobrando el paro, todavía me quedan 1 año y medio, y me salio un trabajo, me di de baja voluntaria llamando al 9011199999, después resulto que se echaron atrás y no pudieron contratarme, (estas cosas me pasan por ser demasiado...
1 respuesta

Despido pactado con indemnización

Mi empresa lleva 3 meses pagándonos las nóminas con un mes de retraso, el mes de octubre y este aun no las hemos cobrado. Ayer me reunieron y me ofrecieron llegar a un acuerdo para despedirme. ( Yo la verdad en esta situación prefiero pactar antes de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema