Transformación de contrato a tiempo completo a parcial

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Contrato de 20 Horas con pacto de horas complementarias que no me aparecen en la vida laboral

Pues resulta que acabo de terminar un trabajo a tiempo parcial de 20 horas con un pacto de horas complementarias y las horas complementarias no me aparecen en la vida laboral. El problema está en que nunca trabaje menos de 30 horas y cuando solicite...
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Subrogación por otra empresa

Trabajo en una contrata de limpieza contratada a su vez por una empresa química, recientemente hemos cambiado de empresa de limpieza que nos ha subrogado... Mi pregunta es la siguiente: ¿Tenemos qué firmar algún tipo de contrato con la nueva empresa?...
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Cambio de contrato tiempo completo a media jornada

LLevo 10 meses trabajando en una empresa a tiempo completo y unos 6 meses trabajados anteriormente en otra empresa a tiempo completo, en esta última empresa me quieren cambiar a media jornada sin despedirme, simplemente haciendo un cambio de...
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¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?

Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
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¿Contrato a tiempo parcial? Nomina ct.100

Tengo un contrato que es el tipo 289, que es el a tiempo parcial, ¿Pero en mi nomina me pone ct. 100 esta bien puesto?
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Tengo un contrato a tiempo parcial de 30 h. Semanales. Se amplió a 36 h. Semana en diciembre de 2012 hasta el mes de setiembre 2014 que hacia 6,30 h. Diarias, ahora las reducen a 24 horas semana, 4 h. Diarias. Contratan a otra persona y la ponen a...
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Guarda legal por hijos

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Porcentaje de seguridad social a cargo del empresario

Siempre he tenido la curiosidad de saber que porcentaje del salario de un trabajador le toca pagar al empresario a la seguridad social en concepto de seguridad social a cargo de la empresa. ¿Me lo podrías aclarar?. Me gustaría saber el porcentaje, si...
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)

Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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¿Se puede compatibilizar dos empleos?

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