Asamblea de trabajadoras

Preguntas y respuestas relacionadas

Problemas con la encargada de la empresa

Hace tres semanas me he reincorporado a mi trabajo después de una excedencia, es en la limpieza de un hospital. Resulta que estoy embarazada de 5 meses y la encargada me pone en servicios que no se adaptan a mi embarazo, como agacharme, mover...
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Asuntos propios y días de absentismo

Trabajo en Madrid bajo el convenio del transporte por carretera y en mi empresa nos han confirmado que no tenemos derecho ni a días de asuntos propios ni a días de absentismo sin justificar. Si esto no es así, por favor, ¿Me podíais indicar el...
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Rescisión contrato de trabajo

Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
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Acoso Laboral - Vengo padeciendo acoso laboral desde que fui subrogado al 50% por otra empresa.

A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada, vengo sufriendo una serie de desmanes por parte de la empresa, en su caso el coordinador del servicio de una de ellas. Por lo cual me he visto a denunciar en el Smac, Juzgado e Inspección de Trabajo para...
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Revocar excedencia antes de plazo

Mi situacion laboral ahora mismo es de excedencia por cuidados de un menor por duracion de un año. Trabajo en una gasolinera y antes de pedir la excedencia pregunte a mi encargado si podia coger una excedencia menor de un año y prorrogarla cuando...
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Me quieren despedir sin dinero o con poco

Y gracias de antemano por la ayuda que me puedan aportar. En mi trabajo han ofrecido una bajada "voluntaria" de salario, la a aceptado el 98% de la plantilla unas 200 personas y solo 5 hemos dicho que no. Nos han amenazado con el despido y dicen que...
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Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?

Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
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Obligatoriedad de la empresa de vincularse o acogerse a un convenio colectivo.

Mi pregunta es si una empresa acogida al convenio de la construcción provincial desde su constitución puede desvincularse de este convenio y elaborar uno propio, y si pudiera hacerlo, si modifica las tablas salariales, ¿Puede variarlas y quitar...
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Necesidad de justificar días de asuntos propios

El Art. 26 del Convenio de Hostelería de Almería dice lo siguiente: "Los trabajadores podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, hasta un máximo de tres días al año, para atender personalmente asuntos propios que no admitan demora,...
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Paga de beneficios de la empresa

Como trabajador de mi empresa tengo derecho a una paga de beneficios en relación a los resultados del grupo en el semestre pasado. Ellos mismos anuncian esta paga como beneficio y ventaja de trabajar en la compañía. Debido a una sanción recibida el...
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