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Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
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Repercusión de baja laboral sobre el paro y la cotización
Me gustaría que alguien me explicase que repercusión tiene la baja laboral por enfermedad común con respecto al paro y si repercute en el tiempo de cotización. ¿Es cierto que al estar de baja por enfermedad común estamos agotando el paro? ¿Al estar...
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¿Cuántos días me corresponde trabajar al año?
Tengo un contrato de 35 horas semanales, y trabajo 5 días a la semana, de miércoles a domingo en una productora que da servicio a una televisión autonómica. En 2009 y 2010 he trabajado 241 días cada año, y según mis cuentas me he pasado de los días...
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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¿Es legal un contrato de lunes a domingo?
Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
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Soy concejal de un municipio y no me contratan ninguna empresa para trabajar por mi situación de político.
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Estoy obligado a trabajar un domingo si no lo pone mi contrato?
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¿Cuenta como día de vacaciones un día festivo al finalizar las mismas?
Aún me quedan 15 días de vacaciones, las he solicitado del 17 de octubre hasta el 31 del mismo mes, me reincorporaría el día 1 de noviembre pero es festivo; ¿Influye esto en mis vacaciones? ¿Cuenta cómo un día más de vacaciones?
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¿Puedo reanudar la prestación por desempleo?
Supongo que me recordarás de anteriores preguntas donde te preguntaba si era cierto que tenía que esperarme a que se acabaran las vacaciones no disfrutadas y retribuidas para cobrar la prestación por desempleo. :) De nuevo tengo una pregunta. Cuando...
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Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?
Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
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