Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Si cubro seis meses de vacaciones, me pertenecen días de asuntos propios?

Estoy haciendo un contrato laboral de seis meses cubriendo vacaciones, en el que trabajo 40 horas semanales y me gustaría saber si me pertenecen dos días de asuntos propios y si puedo escogerlos yo
1 respuesta

He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?

Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
1 respuesta

Cantidad a cobrar de paga extra de navidad

Me gustaría si me pueden asesorar lo que tendría que cobrar de paga extra Trabajo en una empresa de tele operador que se rige por el convenio de call center. Entre a trabajar el 26 de agosto de este año y tenemos 2 pagas extras anuales. Al iniciar mi...
1 respuesta

Tengo un contrato de 30 horas ordinario(es decir no maternal) pero tengo mi hijo y m gustaría poder solicitar una adaptabilidad

Me gustaría poder solicitar una adaptabilidad horario sin tener que reducir de horas por guarda de mi hijo... La empresa podría negarme ese derecho? Yo actualmnt hago horario Rotativo de 30horas de 10-15y de 16.30-21,30y querría poder solicitar un...
2 respuestas

Horario laboral con vehículo de empresa

En el momento que empecé a trabajar en mi empresa me asignaron un vehículo del cual soy responsable las 24 horas del día y los 365 días del año, sólo puedo hacer uso de él dentro del horario laboral, mi trabajo básicamente consiste en recoger el...
4 respuestas

Limitación de la reducción de jornada

Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
1 respuesta

¿Puede tu jefe cambiarte el horario de trabajo?

¿Puede tu jefe cambiarte el horario bajo algún concepto? Trabajo en un pequeño establecimiento hotelero en Catalunya. Con los meses de baja ocupación como justificación (enero y diciembre) ha despedido al recepcionista de tarde y se supone que el...
1 respuesta

De baja, la empresa no me paga

Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
1 respuesta

¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?

En un restaurante, con contrato de ayudante de camarero, empece ascendiendo de 15 hasta 40 horas. Un nuevo gerente despidió a toda la plantilla menos a mi, pues mi contrato era de 9 meses aún. Me empezó a mandar tareas como pedir mercancía, hacer...
1 respuesta

Traslado de tienda en la misma ciudad con reducción de jornada

Llevo 5 años trabajando en una tienda, el ultimo año con reducción de jornada y horario pactado, ante la apertura de una nueva tienda en la misma ciudad, ¿Podrían obligarme al traslado alegando cualquie razón legal aunque yo no quiera?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema