Puedo tener copia de mis email de la empresa en mi email personal

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Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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IVA a cliente francés (OIB) no sujeto

Tengo un cliente francés, del tipo OIB, es decir es un intermediario de operaciones bancarias. Yo nunca antes había tenido problemas en la facturación, si el cliente tenía número IVA intracomunitario, no le cargaba IVA, si no lo tenía, sí. El...
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Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Duda despido, por favor urgente!

Me dirijo a vosotros ante la imposibilidad debido al puente, de poder consultar personalmente a un abogado a algún sindicato de trabajadores. Por favor, si alguien pudiera resolver mi duda lo antes posible se lo agradecería. Mi problema es el...
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Cobrar paro mientras se espera un juicio

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Estoy en una localidad cerrada por el covid, cierre perimetral en Asturias, tengo que ir a otra localidad a 35km tengo que pasar por cuatro concejos que están cerrados también, solo se puede salir si es con justificación. Le pregunte a los que me van...
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Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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