Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?
Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
1 respuesta
Salario y derechos empleados hogar
Mi madre está cuidando una niña y está asegurada, ¿Ella trabaja 25 horas/semana, cobra 500? Y según su jefa está cotizando como contrato fijo. En el tema del hogar voy muy perdida y quisiera saber: Que sueldo neto le tocaría por la jornada que hace...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?
Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
1 respuesta
Tipo de contrato que usar
Estoy pensando en montar una empresa de atención domiciliaria. De momento sería yo solo y en función de que vayan apareciendo clientes ir contratando a auxiliares para cubrir esos servicios. Por ejemplo, una familia solicita un servicio de 10 horas...
1 respuesta
Nómina enseñanza no reglada
Nos ha surgido una serie de dudas para calcular nuestro salario y nómina, agradecería su ayuda ante este caso. Tenemos el convenio de enseñanza no reglada...
1 respuesta
Días laborables para jornadas de lunes a domingo
A mi marido le corresponden en su empresa 3 días laborables por paternidad más los 13 nuevos que da el estado. La duda radica en que su jornada laboral es de lunes a domingo, aunque haya semanas que trabaja dos días, otras 4 y otras 5, dependiendo de...
1 respuesta
Jornada reducida no son más de 8 horas, ¿Cierto?
Necesito me des tu opinión sobre el asunto que nuestra empresa Telyco, (a mis compañeras y a mi nos están haciendo pasar...). Tanto yo como un par de compañeras estamos en reducción de jornada laboral ya que somos mamas, estoy de alta en Telyco desde...
1 respuesta
Días vacaciones laborables media jornada
Trabajo desde hace 4 años en la misma empresa, media jornada de lunes a jueves. Nuestras vacaciones son 23 días laborables. Hasta ahora siempre contábamos los días de vacaciones de lunes a jueves, excepto las compañeras que trabajan los viernes....
3 respuestas
¿Qué pasa con festivos que se pierden?
Pertenezco al sector comercio Teruel. Estamos con "convenio viejo" (el último 2005-2007). Para el año 2007 se marcaban 1801 horas trabajadas. A estas alturas de año me he dado cuenta que hago más horas que las marcadas, porque este año es bisiesto, y...
1 respuesta
Pago proporcional del séptimo día
Pueden ayudarme por favor... Mi contrato laboral es de lunes a viernes con una carga semanal de 48 horas, por día laboro 8 horas, mi pregunta es la siguiente.. Cuando falto a laborar por ejemplo 2 días, para el pago del día de descanso es en base a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos