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Estoy de baja me despidieron y no tengo paro
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Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada
Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
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Derechos a indemnización por accidente laboral
Sufrí una caída el día 22 de julio pasado cuando estaba trabajando sufriendo fractura del radio, de escayolaron el brazo y recuperación viendo que no funcionaba bien el día 5 de noviembre me tuvieron que operar colocándome un tornillo en el hueso y...
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Me han dado de baja de la seguridad social de oficio.
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Reducción de jornada por guarda legal
Mi situación es la siguiente: desde 9 de marzo de 2009 estoy en reducción de jornada por guarda legal de mi hijo ( a 4,5 horas diarias). Dicho día me incorporé al trabajo después de la baja maternal y habiendo estado trabajando en dicha empresa desde...
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¿Puede la mutua retirarme el pago por contingencian común?
La mutua se niega a pagarme una baja por contingencia común diagnosticada por un médico de la seguridad social 6 meses después de un alta por IT laboral. Según la mutua, la nueva contingencia es derivada de la IT laboral y no es competencia del Inss,...
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Estoy de baja por la seguridad social por hiperten cion en el embarazo pero mi empresa da la baja por 20 semanas la puedo coger
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Contrato por ETT y luego paso a empresa
El año pasado (Noviembre) entré a trabajar en una empresa a través de una ETT. Actualmente, sigo trabajando para la misma empresa pero a principios de Octubre me pasaron con contrato por empresa directamente y ya no estoy por ETT. Mi pregunta es la...
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Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
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Me han despedido injustamente por un E.R.E.
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At y prestacion economica
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